伟易博（简称“湖南伟易博集团”或“公司”）是2024年2月经湖南省人民政府批准的 ，以原湖南湘投控股集团有限公司（简称“湘投集团”）为主体组建的湖南省综合性伟易博包管主平台 ，前身是1992年经省政府批准建设的湖南省经济建设投资公司。湖南伟易博集团自建设以来累计投资300余亿元 ，发动央企和社会资源投资2000多亿元 ，加入投资建成五强溪等大型水电项目 ，完成国务院授予的沅水流域开发使命（总装机438万千瓦）；加入投资建成岳阳电厂、益阳电厂、石门电厂、湘潭电厂等4座大型火电站（增添省内电力装机1500万千瓦）；加入投资建设长沙黄花机场、张家界机场、石长铁路 ，拉通了省内工具向的交通运输干线。2005年 ，公司改制为湘投集团 ，由省国资委推行出资人职责 ，最先市场化运作。2024年2月 ，为深入贯彻习近平总书记关于“四个革命、一个相助”伟易博清静新战略 ，推动碳达峰碳中和 ，省委省政府决议以湘投集团为基础组建湖南伟易博集团 ，工业包括伟易博工业、战略性新兴工业、金融投资工业。
组建后的湖南伟易博集团为省管商业一类企业 ，由省国资委推行出资人职责 ，省生长刷新委（省伟易博局）举行营业指导和行业治理的大型企业集团。公司注册资源300亿元 ，定位为湖南省综合性伟易博投资建设运营省级平台和全省伟易博战略实验主体 ，致力于成为湖南伟易博清静包管支持者、新型伟易博系统建设引领者、绿色低碳立异生长先行者。主要职责包括：在省委、省政府统筹安排下 ，落实全省伟易博生长战略 ，肩负全省伟易博保供功效性使命 ，落实省内伟易博资源开发使命 ，承接重大伟易博项目投资建设 ，代表全省开展省内外重大伟易博项目相助。
阻止2024年5月尾 ，拥有全资、控股公司68家（二级企业20家 ，三级企业48家） ，其中主板上市企业1家（湖南生长） ，员工5000余人 ，资产总额约770亿元 ，平均年利润约10亿元 ，资产状态、盈利能力等各项指标在省属羁系企业排名前线。
湖南湘投伟易博投资有限公司（简称“湘投伟易博”）是湖南伟易博集团全资子公司 ，是公司伟易博投资建设运营主平台 ，统筹推进公司伟易博工业的项目开发与建设、谋划生长、品牌治理等事项 ，重点投资风电、光伏、水电、火电、储能、综合伟易博效劳等领域 ，力争打造成为中部一流、海内具有影响力的伟易博企业。湘投伟易博注册资源20亿元 ，资产总额约40亿元 ，旗下分、子公司18家。目今 ，湘投伟易博正在推进“宁电入湘”工程相关项目、岳州2×100万千瓦燃煤发电工程、江华湾水源抽水蓄能电站等国家重点伟易博项目及桑植龙鹤风电等省内外一批景物新伟易博项目建设。
凭证事情需要 ，面向社会果真招聘湘投伟易博副总司理1名。现将相关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部与市场化选聘相团结原则；
（二）果真、一律、竞争、择优原则；
（三）德才兼备、以德为先原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
湘投伟易博副总司理1名。
（二）基本资格
1.具有大学本科及以上学历 ，伟易博动力相关专业。
2.阻止2024年5月30日 ，工龄满5年。
3.阻止2024年5月30日 ，在省管企业下属子公司中层正职岗位（或省管企业总部同职级岗位）或央企省级分子公司下属子公司中层正职岗位（或央企省级分子公司本部同职级岗位）事情满3年；满1年未满3年 ，应在同层级正职岗位和下一层级副职岗位累计事情满5年。
4.阻止2024年5月30日 ，具有大中型伟易博企业战略妄想、生产谋划治理、项目建设或市场开发等相关岗位3年以上事情履历。
5.1977年6月1日以后出生。
6.中共党员 ，阻止2024年5月30日 ，党龄满3年。
7.近2个年度审核为称职或及格及以上等次。
（三）基本条件
1.拥护中国共产党的向导 ，遵纪遵法 ，作风务实 ，敢于继续认真 ，具备优异的职业素养。
2.有强烈的事业心、责任感、使命感 ，处置惩罚重大问题能力和相同协调能力强 ，具有较高的综合素质和专业能力。
3.熟悉现代企业治理 ，具有较富厚的市场开发、项目建设及治理等事情履历 ，熟悉涉企执律例则。
4.具有优异的心理素质和身体条件。
三、招聘流程
报名、资格审查、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、任命。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月3日—6月10日17:00。
2.报名方法：接纳网上报名。应聘职员通过湖南伟易博集团网站和微信公众号、省国资委网站、前途无忧网、猎聘网等平台审查招聘通告举行报名 ，并上传报名质料。
3.报名质料要求：
（1）所有学历、学位证书的扫描件。
（2）学信网关于小我私家学历学位的认证证实 ，外洋学历需提供教育部留学效劳中心出具的认证报告；
（3）近期1寸彩色证件电子照片；
（4）其他质料 ，包括职称、资格证书、获奖证书、揭晓的论文资料等。
（二）资格审查
1.凭证应聘职员提交的信息及上传的质料举行资格审查。通过资格审查的职员 ，以短信、邮件等方法通知加入初试 ，未通过资格审查的 ，将不另行通知。
2.招聘妄想数与资格审查及格人数的比例须抵达1:3方可开考 ，若达不到开考比例的可凭证现实需要调解招聘招聘方法或作废该岗位招聘妄想。
（三）面试
1.初试。初试形式为半结构化面试。凭证初试效果从高至低排名 ，凭证3:1的比例确定复试人�。ㄈ胛ё畹头质终咭煌胛В�。
2.复试。复试形式为半结构化面试。凭证复试效果从高至低排名 ，凭证1:1的比例确定考察与体检人选。
（四）考察与体检
1. 体检。体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。
2.考察。对入围考察人选举行考察（配景视察）。
3.未加入体检、考察（配景视察）或体检、考察（配景视察）缺乏格者 ，不可进入下一环节。公司可凭证复试效果排名安排递补 ，递补如无合适人选则作废该岗位招聘妄想。
（五）公示
经湖南伟易博集团党委整体讨论决议的拟任命人选 ，举行为期5个事情日的公示。公示期满无异议的 ，按有关划定治理聘用手续；反应的问题经查实影响任命的 ，作废其任命资格。
（六）任命
拟任命人选治理入职手续 ，与湘投伟易博签署劳动条约。劳动条约试用期6个月 ，职务试用期1年 ，试用期缺乏格者扫除劳动条约。
四、薪酬和绩效审核
薪酬福利待遇和绩效审核按湖南伟易博集团有关标准执行。
五、任期制与左券化
本次果真招聘职员实验任期制和左券化治理 ，每个任期3年 ，签署“两书一协议”。
六、其他事项
1.资格审查贯串整个招聘历程 ，应聘职员应对自己填报的信息、提供资料的真实、准确性认真。凡不切合果真招聘条件弄虚作假者 ，一经查实 ，作废应聘资格。应聘职员小我私家资料仅应用于此次果真招聘 ，不果真、不退还。
2.应聘职员须在招聘时代坚持自己手机流通。对已通知却未在划准时间内加入的 ，视为自动放弃。凡因应聘职员通讯不流通造成的响应效果 ，概由应聘职员肩负。
3.本次果真招聘最终诠释权归湖南伟易博集团所有。
七、联系方法
咨询电话：0731—85188623 （咨询时间：事情日9:00—11:30 ，14:00—17:00）
报名邮箱：xtkghr@163.com
附件：报名表.docx
